HR Manager – Personalentwicklung, Recruiting und Unternehmenskultur (m/w/d)

19.02.2021 | Jobs

HR Manager – Personalentwicklung, Recruiting und Unternehmenskultur (m/w/d)

Vollzeit

Du bist ein Treiber von innovativen HR-Themen im agilen Umfeld?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

 

 Deine Aufgaben

  • Vorantreiben der Personalentwicklungsthemen wie Feedbackprozesse
  • Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Konzeption und Durchführung von Workshops zu Teamentwicklung und Zusammenarbeit in Projekten
  • Unternehmensentwicklung zur Stärkung der Unternehmenskultur im digitalen und virtuellen Umfeld
  • Personalmanagement
  • Mitarbeit in übergreifenden Projekten

 

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung eines innovativen und dynamischen Unternehmens sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Empathie
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Technologieaffinität und sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Neodigital ist ein junges, aufstrebendes Versicherungsunternehmen mit starken Investoren und klaren Wachstumsambitionen. Aktuell vertreiben wir u.a. schon Haftpflicht-, Hausrat-, Unfall- und Wohngebäudeversicherungen und mit Deiner Hilfe bald noch vieles interessantes mehr. Unser dynamisches Startup Team von Versicherungsexperten hat eine digitale Versicherung aufgebaut – online & digital statt Papierkram, mit transparenten und leistungsstarken Tarifen. Das hat auch viele unabhängige Vertriebspartner und Kunden von uns überzeugt.

 

Wir bieten

  • Ein interessantes Aufgabengebiet in einem Technologieumfeld ohne Softwarehistorie im Rücken
  • Eine intensive Einarbeitung in einem erfahrenen und kompetenten Team
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung
  • Eine Festanstellung und marktgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life Balance
  • Flexible Home-Office Regelung (die zu deinem Leben passt!)
  • Team-Events und einen Kühlschrank voll Erfrischungsgetränke und frisches Obst
  • Bürohunde in allen Farben und Größen 😊 Gerne darfst du auch deinen eigenen Hund mit ins Büro bringen

Ist das dein Ding?

Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – natürlich ausschließlich digital 🙂 - an personal@neodigital.de.

Wir freuen uns auf dich!